Kreativnost i inovacije
Ne postoji jedinstveno mišljenje o tome šta čini ideju inovativnom a šta inovativnu ideju vrednom.
Opširnije...
Middle management ima izuzetan značaj za inovacije
Kompanijski lideri puno vremena provode brinući o ispravnosti i uticaju strategije koju sprovode. Ali, previđaju značaj ljudi koji donose hiljade malih svakodnevnih odluka, koje su često sa kritičnim značajem za kompaniju i diferenciraju je od konkurencije.
Opširnije...Tri elementa inovativne kulture
Kompanije su u problemu kada samo gazda dolazi sa novim idejama! Najbolji lideri mudro grade svoju organizaciju oko ljudi koji misle svojom glavom.
Opširnije...